sexta-feira, 14 de setembro de 2007

A idiotice nas empresas de petróleo

A idiotice nestas empresas de petróleo são tão evidentes, que por vezes ficamos pasmos, sem acreditar no que estamos ouvindo.
Também não seria outra a reação, pois, com o sistema seletivo de empregos que são aplicados na maioria destas empresas, o resultado não seria outro, senão o despejar de idiotices.
A forma seletiva mais conhecida é a seguinte:
Determinada pessoa está passando pela rua, frente a uma empresa multinacional de petróleo, e escuta uma pergunta:
Ei! Você! Sabe falar ingles? Se a resposta for sim, então esta pessoa já está empregada naquela empresa (não importa se ela não tenha o menor conhecimento técnico ou administrativo)
Certa ocasião, quando eu trabalhava em uma empresa multinacional de petróleo, a matriz desta empresa, contratou determinada funcionária para ser Assessora Técnica do Diretor de Produção.
Passados 2 anos (repito: 2 anos), essa Assessora, me perguntou por telefone:
Kobe, o que significa a sigla UB? (na área de Petroleo é mínimo que se pode conhecer)
No que respondi: Cavalinho.....
E ela perguntou: Cavalinho? Mas como?
E eu completei: Cavalinho é a forma usual utilizada pelos empregados desta área para a Unidade de Bombeio (UB), e etc etc
Depois de 2 anos como Assessora Tecnica, fazer uma pergunta dessa, é realmente preocupante, pois pode-se concluir o interesse da mesma nesta área técnica.
Este é um exemplo. Eu poderia digitar aqui folhas e mais folhas de exemplos de idiotices, bem recentes.
Como eu disse abaixo, é melhor recostar-se na cadeira, e dar uma boa gargalhada às custas destas idiotices.

quinta-feira, 13 de setembro de 2007

O Papel da inteligência nas empresas de Petróleo.

O mundo ficou tão complicado que todos nós passamos o dia inteiro no trabalho blefando e esperando que as nossas patetices não sejam desmascaradas.
Vejo o mundo como um esforço maciçamente absurdo, povoado por pessoas que lutam todos os minutos de suas vidas para racionalizar as bobagens que fazem.
Não é o mundo dos negócios que desperta a nossa idiotice, mas poderia ser o lugar onde a mais notamos.
Nas nossas vidas pessoais, toleramos o comportamento bizarro. Ele até parece normal. (Se não acredita, dê uma olhada nos seus parentes).
Mas, no ambiente do trabalho, achamos que todos deveriam ser guiados pela lógica e pela razão. Qualquer absurdo que se comete dentro da empresa fica tão visível quanto uma freira morta num campo de neve. Tenho certeza de que o ambiente de trabalho não é mais absurdo do que a vida no dia-a-dia, mas nele as besteiras ficam muito mais evidentes.
Acho muita graça no fato de nos levarmos a sério. Raramente reconhecemos as nossas próprias idiotices, mas vemos claramente as dos outros. Esse é o ponto de tensão central nas empresas.
"Esperamos que os outros ajam racionalmente, mesmo quando somos irracionais"
É inútil esperar comportamento racional das pessoas com quem você trabalha, ou de qualquer outra pessoa.
Se você conseguir aceitar tranquilamente o fato de estar rodeado de idiotas, vai perceber que não adianta nada resistir, se sentirá mais aliviado reclinando-se na cadeira e dando uma boa risada à custa dos outros.

Guerra

Filopémenes, príncipe dos Aqueus, dentre os louvores que lhe foram endereçados pelos escritores, mereceu também aquele de que, nos tempos de paz, em outra coisa não pensava senão em torno de guerra e, quando excursionando pelos campos com os amigos, freqüentemente parava e com eles argumentava: - Se os inimigos estivessem sobre aquela colina e nós nos encontrássemos aqui com nosso exército, qual de nós teria vantagem? Como se poderia atacá-los, mantendo a formação da tropa? Se quiséssemos nos retirar, como deveríamos proceder? Se eles se retirassem, como faríamos para persegui-los? - E propunha-lhes, andando, todos os casos que possam ocorrer em um exército; ouvia a opinião dos mesmos, dava a sua corroborando-a com argumentos, de maneira tal que, em razão dessas contínuas cogitações, jamais poderia, comandando os exércitos, encontrar pela frente algum imprevisto para o qual não tivesse solução.